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WHATS RPaaS?

RPaaSとは?

採用の“設計・実行・改善”をまるごと支援する、
新しい採用支援のかたち。

RPaaS(Recruitment pro as a Service)とは、
RPAやAIを活用して採用業務の効率化と成果最大化を支援する、当社が提唱した独自の採用支援モデルです。
属人化しがちな採用を“仕組み化”し、誰でも再現可能な体制を構築できます。

RPaaSの強み

  • 01

    AI × 自動化で
    圧倒的な作業効率削減

    RPAや生成AIで求人作成や日程調整を自動化。担当者の業務負担を大幅に軽減し、リソース不足でも成果を出せる体制を構築。

  • 02

    採用業務を
    まるっと任せて効率化

    設計から実行・改善まで、専門チームが一括対応。採用に割ける人手や時間が少ない企業でも、スムーズに運用できます。

  • 03

    属人化を防ぎ
    再現可能な仕組みづくり

    「その人がいないと回らない」を防止。誰でも運用できる採用プロセスを整え、社内で自走できる内製化を支援し、安定した成果につなげます。

SERVICE

サービス内容

01

RPaaS

採用実務の設計から実行・改善までを一気通貫で支援。RPAを活用し、採用業務の効率化と成果を最速で実現。

02

PROコンサルティング

経営・事業戦略に紐づけた組織・採用戦略を構築し、組織設計やKGI・KPIの策定、採用ブランディングまで一貫して支援。

オプション

  • 採用サイト構築
  • 広報支援
  • 各職種のスキルの可視化
  • キャリアコーチング
  • eラーニング

WORRY

こんな企業様に
オススメ

採用ノウハウ”の課題 をお持ちの企業様

  • 採用戦略や計画の立案方法がわからない
  • 入社後活躍する人材を見極められない
  • 採用費の最適化ができていない
  • 自社に合った方の募集がなかなかこない
  • 求人が市場とミスマッチを起こしている
  • 採用ブランディングのノウハウが無い

採用リソース”の課題 をお持ちの企業様

  • 採用業務に追われている
  • 採用業務兼任している
  • 一人目人事を検討している
  • 応募が多く、書類選考に時間がかかっている
  • スカウトの時間がとれない
  • カジュアル面談、面接に追われている

FLOW

導入までの流れ

  • 01

    無料相談

    御社の採用に関する課題をヒアリングいたします。

  • 02

    事前ミーティング

    具体的な支援内容について詳細な打ち合わせを行います。

  • 03

    ご契約

    サービス内容にご同意いただいた後、契約を締結いたします。

  • 04

    ご支援スタート

    必要書類と実行計画を整理し、支援を開始いたします。

  • 05

    キックオフ

    具体的な進行スケジュールを確認する初回ミーティングを実施いたします。

PRICE

料金について

Lite Plan

ライトプラン

月額

30

万円〜

※最低契約期間半年間
上記に加えて、生成AI・RPA、SaaSの利用料金がかかります。
(弊社特別割引あり)

  • 採用実務の設計支援
  • 採用業務の実行支援
  • 定期的な改善提案と実施
  • 採用業務の効率化と自動化

RPaaS Plan

RPaaSプラン

月額

50

万円〜

※最低契約期間半年間
上記に加えて、生成AI・RPA、SaaSの利用料金がかかります。
(弊社特別割引あり)

  • 採用実務の設計支援
  • 採用業務の実行支援
  • 定期的な改善提案と実施
  • 採用業務の効率化と自動化

RPaaS Pro Plan

RPaaSプロプラン

月額

70

万円〜

※最低契約期間半年間

  • RPaaSプランのすべての機能
  • 経営・事業戦略と連携した採用設計
  • KGI・KPI設計支援
  • 採用ブランディング戦略策定
  • 幹部層採用特別サポート

USEFUL INFOMATION

お役立ち情報

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FAQ

よくある質問

  • どのような企業に向いているサービスですか?

    採用チームのリソースが限られている企業や、戦略的な採用活動を内製化したい企業に特におすすめです。
    地方企業、スタートアップから大手企業まで、業界を問わずご活用いただいています。

  • 採用戦略がまだ固まっていない段階でも相談できますか?

    はい、問題ありません。採用戦略の設計からご支援できる体制を整えていますので、「これから考えたい」というフェーズでもお気軽にご相談ください。

  • RPaaSとPROコンサルティングの違いは何ですか?

    RPaaSは採用実務の設計・実行・改善に特化した運用支援サービスです。PROコンサルティングは経営・事業戦略に基づく組織・採用戦略の立案を含む、より上流のコンサルティング支援を含みます。

  • 最短でいつから支援を開始できますか?

    お申し込み後、最短翌日からご支援を開始できます。
    状況により調整が必要な場合もございますので、まずはご相談ください。

  • RPAや生成AIの導入に社内の知見がなくても大丈夫ですか?

    ご安心ください。導入から運用設計、活用方法のレクチャーまで当社が伴走します。
    初めての導入でもスムーズにご利用いただけます。

  • 契約期間はどのくらいですか?

    最低契約期間は6ヶ月です。
    継続率の高いサービスで、半年以上ご利用いただいている企業様が多くいらっしゃいます。

  • 初期費用はかかりますか?

    初期費用は0円です。
    導入のハードルを下げ、すぐにご支援を開始できる体制を整えています。

  • 他社のPROサービスとの違いは何ですか?

    RPaaSは、単なる人手による業務代行ではありません。圧倒的な業務改善、採用戦略の実行、採用ブランディングの3つを一気通貫で行うのが最大の特徴です。この3つを同時に実現できるサービスは、他社にはなく、RPaaSは当社が提唱した独自の採用支援モデルです。

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